Професія It-рекрутер: Як Освоїти Та Скільки Можна Заробляти

Курс містить як пояснення IT-технологій, так і інструменти рекрутингу і сорсингу. На курсі ви отримаєте готові ключові слова для X-ray пошуку та запити Boolean Search, список Telegram-каналів і ресурсів для пошуку ІТ-спеціалістів. Добираючи підходящий набір курсів відповідно до ринкових вимог, ITEA допоможе тобі знайти правильний шлях розвитку в IT. Після навчання ми рекомендуємо наших студентів для стажування та працевлаштування компаніям-партнерам ITEA. Даний курс створений для того, щоб допомогти рекрутерам ефективно працювати на фрилансі або почати свою справу.

Де навчатися IT-рекрутеру

Програма навчання побудована таким чином, щоб пройдений теоретичний матеріал одразу ж закріплювався на практиці за допомогою роботи з різноманітними документами HR спеціалістів. IT-рекрутер постійно контактує з технічними фахівцями, інтерв’ює їх і часто бере участь у технічних співбесідах. Крім того, такий фахівець первинно аналізує навички кандидатів щодо відповідності it recruiter вакансиії вимогам замовника. Ми не просто ділимось знаннями, а й дбаємо про те, щоб вам було цікаво та ви могли закріпити знання за допомогою тестів на навчальній платформі, а також кожен урок супроводжується презентацією. Курс допоможе суттєво полегшити роботу рекрутера та сорсера  від одноманітних рутинних задач для творчого та цікавого процесу пошуку кандидатів.

🟡практичні Навички🟡

Ми створювали наші курси так, щоб вам було зручно навчатись та сприймати інформацію, тож ви не прив’язані до конкретного часу та місця навчання. Завдяки курсу ви прокачаєте свої скіли в рекрутингу та вийдете на новий рівень свого професійного розвитку. Зможете впровадити нові технології в свою роботу та покращити результати в рекрутингу. https://wizardsdev.com/ На курсі ми розглядаємо теми, присвячені специфіці IT-сфери, основним каналам пошуку кандидатів, ефективним комунікаціям, аналітиці рекрутингу та багато іншого. Бажаєте глибше зануритися в ІТ-тематику, вивчити всю основну термінологію та навчитися шукати та знаходити цінні кадри для прогресивної сфери інформаційних технологій?

Крім того, вагоме значення мають уважність і скрупульозність. Кожна проґавлена деталь або легковажне ставлення до завдання може обернутися великим репутаційним провалом — не тільки для фахівця, а й для компанії. Просто знайти контакт класного фахівця — це навіть не половина успіху. У сфері IT тепер панує ринок кандидата — фахівець ще має підібрати такі слова, тригери й аргументи, що зможуть зацікавити кандидата й переконати вислухати твою пропозицію.

У Нас Навчаються

Навчання IT-рекрутинг онлайн передбачає знайомство з професією рекрутера. На курсі ти дізнаєшся детальніше про стадії рекрутингового процесу, розберешся в тонкощах активного й пасивного пошуку кандидатів. Попри безліч тренінгів з історіями успіху у відгуках на сайті, здобути професію IT-рекрутера не так і просто.

Можливі усі три графіки (вечірні, денні, вихідного дня). Тут ти розглянеш, що воно таке, це IT, та чому воно зараз на хайпі. Також ти познайомишся з типами компаній та розглянеш ринок ІТ в Україні. Проводимо з тобою пробні співбесіди, щоб ти почувався впевнено і підготовлено. Онлайн підтримка щодня, перевірка завдань та “чарівний пендель” у необхідний час. Також на цьому модулі будуть практичні заняття, на яких студенти одразу застосовуватимуть отримані знання.

Коли Та Як Проводяться Заняття З Курсу It Рекрутинг+hr

Також під час навчання у студентів буде важливий бонусний модуль — англійська мова для ділового спілкування та роботи в ІТ. Після закінчення навчання, Ви будете мати доступ до всіх навчальних матеріалів та відео усіх уроків завдяки чому завжди можна пройти курс повторно. При обранні цієї професії необхідно розуміти, що ваша робота буде складатися з багатьох різноманітних задач.

Поглиблений курс (80 академічних годин) триває два тижні. Курси проходять як у онлайн-, так і в офлайн-форматах. Приготуйтеся зануритися в рекрутмент в IT повністю, оскільки онлайн-курс складається з 22 занять, а офлайн-курс - з 30 занять. Ви дізнаєтеся, як правильно вишукати потенційних кандидатів, використовувати системи відстеження претендентів та як ефективно проводити співбесіди. Бажаєте більше поглинути в ІТ-тематику, вивчити всю основну термінологію та навчитися шукати та знаходити цінні кадри для прогресивної сфери інформаційних технологій? Можливо, буде складно, але ти зможеш отримати свою першу роботу в IT.

Онлайн Навчання

Це добре для тих, хто швидко втомлюється від монотонної праці. З іншого ж боку, якщо ви звикли виконувати роботу, що не потребує творчого вкладу та роздумів, вам може бути досить складно на початкових етапах. Сучасний IT рекрутер — це дуже важлива і відповідальна роль в компанії, адже саме завдяки їй в компанію залучаються найкращі таланти, які є рушійною силою IT галузі і змінюють наш світ на краще. ІТ-рекрутер — це професія, яка дозволяє вступити в ІТ-сферу навіть тим, хто не має технічної освіти.

Проходимо тестові технічні та нетехнічні інтерв’ю. Для нас важливо, щоб люди з усього світу мали доступ до world-class освіти, яка надасть їм реальну можливість отримати роботу мрії та розвивати свій талант всупереч життєвим обставинам. Акцент модуля зосереджено саме на розмовній мові та практиці спілкування англійською. Модуль розрахований на студентів з рівнем англійської від А2 до В1. Після закінчення даного курсу, ми надаємо допомогу в працевлаштуванні. Вибирай IT-курси суміжного напряму, щоб розширити свої компетенції і підвищити свою конкурентоспроможність.

Вони на ринку з 2011 року, і у їх арсеналі понад 60 курсів з напрямку HR. Цей курс підходить для всіх рекрутерів, хто вже працює в ІТ, а також для рекрутерів, які мріють перейти в ІТ. Звісно, видатні "delicate expertise" - окремий пункт у компетенціях рекрутера. Крім того, рекрутерам доволі часто доводиться виступати у ролі психолога або гарного слухача. Адже дуже важливо при обранні кандидатів звертати увагу на його особистість, намагатись більше розкрити його внутрішнє “я”. Тільки так можна зрозуміти, чи підходить людина у конкретну команду. Тож бути рекрутером - це відповідально та дуже не просто.

  • Якщо ви цікавитеся технологіями, любите спілкуватися з людьми та хочете побудувати кар'єру в IT-сфері, допомагаючи компаніям знаходити класних фахівців, тоді курс IT-рекрутинг для вас.
  • Щоб не поповнити кейси профільних розмов історіями про непрофесіоналізм рекрутерів вашої компанії, варто зважувати свої слова й бути максимально коректною людиною в будь-якій ситуації.
  • Сучасний IT рекрутер — це дуже важлива і відповідальна роль в компанії, адже саме завдяки їй в компанію залучаються найкращі таланти, які є рушійною силою IT галузі і змінюють наш світ на краще.
  • Ставши IT-рекрутером, ви зможете відкрити свою власну справу або ж претендувати на місце у великих IT-компаніях.

Також Ви матимете нагоду поглибити свої знання у сфері рекрутингу завдяки модулю «GPT-Chat». Програма навчання IT-рекрутинг з нуля побудована у такий спосіб, аби пройдений теоретичний матеріал одразу ж закріплювався на практиці за допомогою роботи з різноманітними документами HR-спеціалістів. Ви дізнаєтеся, як стати Бізнес Партнером і не просто закривати вакансії, а й допомагати бізнесу зростати та краще досягати своїх цілей. Наш курс охоплює автоматизацію рекрутингу, роботу з хайринг менеджерами, культуру компанії.

Де навчатися IT-рекрутеру

Ви розбиретеся в мовах програмування і будете легко розуміти розробників. Найголовніше — ви отримаєте сертифікат, який свідчить про успішне закінчення курсу. Цей документ разом з вашою дипломною роботою стане важливим фактором при працевлаштуванні. Дізнайся про ролі та обов’язки HR-менеджера і рекрутера, особливості роботи в різних IT-компаніях, а також про технічні аспекти і складові успішного рекрутингу. Отримай навички у сфері аналітики, проведення співбесід, роботи з запереченнями та ефективної адаптації кандидатів, використання передових технологій у рекрутингу. У вас є можливість переглядати всі заняття в онлайн-форматі, також після закінчення ви отримуєте матеріали і записи уроків.

Read more...

Професія It-рекрутер: Як Освоїти Та Скільки Можна Заробляти

Курс містить як пояснення IT-технологій, так і інструменти рекрутингу і сорсингу. На курсі ви отримаєте готові ключові слова для X-ray пошуку та запити Boolean Search, список Telegram-каналів і ресурсів для пошуку ІТ-спеціалістів. Добираючи підходящий набір курсів відповідно до ринкових вимог, ITEA допоможе тобі знайти правильний шлях розвитку в IT. Після навчання ми рекомендуємо наших студентів для стажування та працевлаштування компаніям-партнерам ITEA. Даний курс створений для того, щоб допомогти рекрутерам ефективно працювати на фрилансі або почати свою справу.

Де навчатися IT-рекрутеру

Програма навчання побудована таким чином, щоб пройдений теоретичний матеріал одразу ж закріплювався на практиці за допомогою роботи з різноманітними документами HR спеціалістів. IT-рекрутер постійно контактує з технічними фахівцями, інтерв’ює їх і часто бере участь у технічних співбесідах. Крім того, такий фахівець первинно аналізує навички кандидатів щодо відповідності it recruiter вакансиії вимогам замовника. Ми не просто ділимось знаннями, а й дбаємо про те, щоб вам було цікаво та ви могли закріпити знання за допомогою тестів на навчальній платформі, а також кожен урок супроводжується презентацією. Курс допоможе суттєво полегшити роботу рекрутера та сорсера  від одноманітних рутинних задач для творчого та цікавого процесу пошуку кандидатів.

🟡практичні Навички🟡

Ми створювали наші курси так, щоб вам було зручно навчатись та сприймати інформацію, тож ви не прив’язані до конкретного часу та місця навчання. Завдяки курсу ви прокачаєте свої скіли в рекрутингу та вийдете на новий рівень свого професійного розвитку. Зможете впровадити нові технології в свою роботу та покращити результати в рекрутингу. https://wizardsdev.com/ На курсі ми розглядаємо теми, присвячені специфіці IT-сфери, основним каналам пошуку кандидатів, ефективним комунікаціям, аналітиці рекрутингу та багато іншого. Бажаєте глибше зануритися в ІТ-тематику, вивчити всю основну термінологію та навчитися шукати та знаходити цінні кадри для прогресивної сфери інформаційних технологій?

Крім того, вагоме значення мають уважність і скрупульозність. Кожна проґавлена деталь або легковажне ставлення до завдання може обернутися великим репутаційним провалом — не тільки для фахівця, а й для компанії. Просто знайти контакт класного фахівця — це навіть не половина успіху. У сфері IT тепер панує ринок кандидата — фахівець ще має підібрати такі слова, тригери й аргументи, що зможуть зацікавити кандидата й переконати вислухати твою пропозицію.

У Нас Навчаються

Навчання IT-рекрутинг онлайн передбачає знайомство з професією рекрутера. На курсі ти дізнаєшся детальніше про стадії рекрутингового процесу, розберешся в тонкощах активного й пасивного пошуку кандидатів. Попри безліч тренінгів з історіями успіху у відгуках на сайті, здобути професію IT-рекрутера не так і просто.

Можливі усі три графіки (вечірні, денні, вихідного дня). Тут ти розглянеш, що воно таке, це IT, та чому воно зараз на хайпі. Також ти познайомишся з типами компаній та розглянеш ринок ІТ в Україні. Проводимо з тобою пробні співбесіди, щоб ти почувався впевнено і підготовлено. Онлайн підтримка щодня, перевірка завдань та “чарівний пендель” у необхідний час. Також на цьому модулі будуть практичні заняття, на яких студенти одразу застосовуватимуть отримані знання.

Коли Та Як Проводяться Заняття З Курсу It Рекрутинг+hr

Також під час навчання у студентів буде важливий бонусний модуль — англійська мова для ділового спілкування та роботи в ІТ. Після закінчення навчання, Ви будете мати доступ до всіх навчальних матеріалів та відео усіх уроків завдяки чому завжди можна пройти курс повторно. При обранні цієї професії необхідно розуміти, що ваша робота буде складатися з багатьох різноманітних задач.

Поглиблений курс (80 академічних годин) триває два тижні. Курси проходять як у онлайн-, так і в офлайн-форматах. Приготуйтеся зануритися в рекрутмент в IT повністю, оскільки онлайн-курс складається з 22 занять, а офлайн-курс - з 30 занять. Ви дізнаєтеся, як правильно вишукати потенційних кандидатів, використовувати системи відстеження претендентів та як ефективно проводити співбесіди. Бажаєте більше поглинути в ІТ-тематику, вивчити всю основну термінологію та навчитися шукати та знаходити цінні кадри для прогресивної сфери інформаційних технологій? Можливо, буде складно, але ти зможеш отримати свою першу роботу в IT.

Онлайн Навчання

Це добре для тих, хто швидко втомлюється від монотонної праці. З іншого ж боку, якщо ви звикли виконувати роботу, що не потребує творчого вкладу та роздумів, вам може бути досить складно на початкових етапах. Сучасний IT рекрутер — це дуже важлива і відповідальна роль в компанії, адже саме завдяки їй в компанію залучаються найкращі таланти, які є рушійною силою IT галузі і змінюють наш світ на краще. ІТ-рекрутер — це професія, яка дозволяє вступити в ІТ-сферу навіть тим, хто не має технічної освіти.

Проходимо тестові технічні та нетехнічні інтерв’ю. Для нас важливо, щоб люди з усього світу мали доступ до world-class освіти, яка надасть їм реальну можливість отримати роботу мрії та розвивати свій талант всупереч життєвим обставинам. Акцент модуля зосереджено саме на розмовній мові та практиці спілкування англійською. Модуль розрахований на студентів з рівнем англійської від А2 до В1. Після закінчення даного курсу, ми надаємо допомогу в працевлаштуванні. Вибирай IT-курси суміжного напряму, щоб розширити свої компетенції і підвищити свою конкурентоспроможність.

Вони на ринку з 2011 року, і у їх арсеналі понад 60 курсів з напрямку HR. Цей курс підходить для всіх рекрутерів, хто вже працює в ІТ, а також для рекрутерів, які мріють перейти в ІТ. Звісно, видатні "delicate expertise" - окремий пункт у компетенціях рекрутера. Крім того, рекрутерам доволі часто доводиться виступати у ролі психолога або гарного слухача. Адже дуже важливо при обранні кандидатів звертати увагу на його особистість, намагатись більше розкрити його внутрішнє “я”. Тільки так можна зрозуміти, чи підходить людина у конкретну команду. Тож бути рекрутером - це відповідально та дуже не просто.

  • Якщо ви цікавитеся технологіями, любите спілкуватися з людьми та хочете побудувати кар'єру в IT-сфері, допомагаючи компаніям знаходити класних фахівців, тоді курс IT-рекрутинг для вас.
  • Щоб не поповнити кейси профільних розмов історіями про непрофесіоналізм рекрутерів вашої компанії, варто зважувати свої слова й бути максимально коректною людиною в будь-якій ситуації.
  • Сучасний IT рекрутер — це дуже важлива і відповідальна роль в компанії, адже саме завдяки їй в компанію залучаються найкращі таланти, які є рушійною силою IT галузі і змінюють наш світ на краще.
  • Ставши IT-рекрутером, ви зможете відкрити свою власну справу або ж претендувати на місце у великих IT-компаніях.

Також Ви матимете нагоду поглибити свої знання у сфері рекрутингу завдяки модулю «GPT-Chat». Програма навчання IT-рекрутинг з нуля побудована у такий спосіб, аби пройдений теоретичний матеріал одразу ж закріплювався на практиці за допомогою роботи з різноманітними документами HR-спеціалістів. Ви дізнаєтеся, як стати Бізнес Партнером і не просто закривати вакансії, а й допомагати бізнесу зростати та краще досягати своїх цілей. Наш курс охоплює автоматизацію рекрутингу, роботу з хайринг менеджерами, культуру компанії.

Де навчатися IT-рекрутеру

Ви розбиретеся в мовах програмування і будете легко розуміти розробників. Найголовніше — ви отримаєте сертифікат, який свідчить про успішне закінчення курсу. Цей документ разом з вашою дипломною роботою стане важливим фактором при працевлаштуванні. Дізнайся про ролі та обов’язки HR-менеджера і рекрутера, особливості роботи в різних IT-компаніях, а також про технічні аспекти і складові успішного рекрутингу. Отримай навички у сфері аналітики, проведення співбесід, роботи з запереченнями та ефективної адаптації кандидатів, використання передових технологій у рекрутингу. У вас є можливість переглядати всі заняття в онлайн-форматі, також після закінчення ви отримуєте матеріали і записи уроків.

Read more...